Kandidaten

Getalenteerde kandidaten, die kennismaken met onze organisatie, bieden wij de mogelijkheid deel te nemen aan Freid Talent Connect. Wij leren in een persoonlijk gesprek de behoeften en ambities van getalenteerde kandidaten kennen en ook echt begrijpen waar en wanneer hun kwaliteiten het best tot hun recht komen. Wij bieden een persoonlijk assessment aan, analyseren en bespreken de uitkomsten en adviseren ten aanzien van ontwikkelpotentieel en doorgroeimogelijkheden. Daarbij ondersteunen we kandidaten bij het uitstippelen van hun loopbaanpad, houden hen op de hoogte van relevante topvacatures en organiseren open gesprekken met beslissers bij ambitieuze organisaties. Voor wie is Freid Talent Connect?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van een sollicitatieprocedure of als onderdeel van een persoonlijk loopbaanplan via Freid Recruitment. Afhankelijk van de casus is dat dan een verkort digitaal of een uitgebreid assessment. In een assessment wordt ingezoomd op de capaciteiten, de persoonlijkheid en de drijfveren van een kandidaat. Deze aspecten liggen ten grondslag aan het gedrag dat een kandidaat in zijn werkomgeving laat zien, het ontwikkelpotentieel dat een kandidaat heeft en, last but not least, de kans op een succesvolle invulling van de betreffende rol.
Belangrijk om je te realiseren bij een Freid Personal Assessment: