Abonneer je op onze RSS feed om op de hoogte te blijven van al onze vacatures.
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Kandidaten
Kwalitatieve aandacht voor kandidaten is de basis van ons handelen. Dit bereiken we door met hen langdurige samenwerkingsverbanden aan te gaan. Wij richten ons op performers die hun eigen carrière managen en veelal zelf hun volgende werkgever kiezen. Zij focussen zich niet op vacatures, maar op loopbanen die passen bij hun eigen waarden, ontwikkelbehoeften en ambities.
Met andere woorden: wij matchen mensen met organisaties in plaats van louter cv’s met vacatures. Hierbij is het essentieel de behoeften en ambities van getalenteerde kandidaten ook echt te begrijpen en te weten waar en wanneer hun kwaliteiten optimaal tot bloei komen. En niet altijd is de meest voor de hand liggende keuze de beste!
VACATURES
FREID TALENT CONNECT
FREID PERSONAL ASSESSMENT
Regelmatig verschijnen er nieuwe vacatures op onze site. Deze kun je vinden op onze vacature pagina.
RSS
Via onze RSS feed kan je je abonneren op onze vacatures, stel hierbij een aantal filters in zodat je alleen die vacatures ontvangt die interessant zijn.
Job Search Agent
Met een job search agent kunt u criteria opstellen waaraan vacatures moeten voldoen, zodat u alleen vacatures ontvangt die daadwerkelijk interessant zijn.
In onze Linkedin groep kunt u ervaringen uitwisselen en vragen stellen aan andere mensen binnen de automotive branche
FREID TALENT CONNECT
Getalenteerde kandidaten, die kennismaken met onze organisatie, bieden wij de mogelijkheid deel te nemen aan Freid Talent Connect. Wij leren in een persoonlijk gesprek de behoeften en ambities van getalenteerde kandidaten kennen en ook echt begrijpen waar en wanneer hun kwaliteiten het best tot hun recht komen. Wij bieden een persoonlijk assessment aan, analyseren en bespreken de uitkomsten en adviseren ten aanzien van ontwikkelpotentieel en doorgroeimogelijkheden. Daarbij ondersteunen we kandidaten bij het uitstippelen van hun loopbaanpad, houden hen op de hoogte van relevante topvacatures en organiseren open gesprekken met beslissers bij ambitieuze organisaties. Voor wie is Freid Talent Connect?
Marketing & Sales professionals met een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau
Aantoonbaar succesvol in zakelijke dienstverlening of automotive
Bewust bezig met carriereplanning en de bereidheid om tijd en effort te investeren in het programma
Beschikt over de persoonlijkheid, competenties en drijfveren om het verschil te maken bij onze relaties
/
-
[kop]
-
{foto}[body]
-
FREID PERSONAL ASSESSMENT
Een assessment kan onderdeel uitmaken van een sollicitatieprocedure of als onderdeel van een persoonlijk loopbaanplan via Freid Recruitment. Afhankelijk van de casus is dat dan een verkort digitaal of een uitgebreid assessment. In een assessment wordt ingezoomd op de capaciteiten, de persoonlijkheid en de drijfveren van een kandidaat. Deze aspecten liggen ten grondslag aan het gedrag dat een kandidaat in zijn werkomgeving laat zien, het ontwikkelpotentieel dat een kandidaat heeft en, last but not least, de kans op een succesvolle invulling van de betreffende rol.
Belangrijk om je te realiseren bij een Freid Personal Assessment:
Belangrijk om je te realiseren bij een Freid Personal Assessment:
De betrouwbaarheid van het Freid Personal Assessment is zeer hoog
Je krijgt een duidelijk inzicht in jouw persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel
Begeleiding door getrainde consultants inclusief een peroonlijke nabespreking
Wij garanderen discretie en zorgvuldigheid
/
